{"id":1890,"date":"2023-10-09T11:29:50","date_gmt":"2023-10-09T10:29:50","guid":{"rendered":"https:\/\/sterema.it\/?page_id=1890"},"modified":"2023-10-09T12:39:06","modified_gmt":"2023-10-09T11:39:06","slug":"modello-231","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/sterema.it\/index.php\/modello-231\/","title":{"rendered":"Modello 231"},"content":{"rendered":"<style>.elementor-1890 .elementor-element.elementor-element-412dd4e6:not(.elementor-motion-effects-element-type-background), .elementor-1890 .elementor-element.elementor-element-412dd4e6 > .elementor-motion-effects-container > .elementor-motion-effects-layer{background-image:url(\"https:\/\/sterema.it\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/high-rise-building-construction-site-with-crane-on-2022-11-07-22-12-39-utc-scaled.webp\");background-position:center center;background-repeat:no-repeat;background-size:cover;}.elementor-1890 .elementor-element.elementor-element-412dd4e6 > .elementor-background-overlay{background-color:var( --e-global-color-secondary );opacity:0.8;transition:background 0.3s, border-radius 0.3s, opacity 0.3s;}.elementor-1890 .elementor-element.elementor-element-412dd4e6{transition:background 0.3s, border 0.3s, border-radius 0.3s, box-shadow 0.3s;margin-top:-15px;margin-bottom:0px;padding:14em 0em 8em 0em;}.elementor-1890 .elementor-element.elementor-element-30624768 > .elementor-element-populated{padding:0px 0px 0px 0px;}.elementor-1890 .elementor-element.elementor-element-6a92a2f6 .elementor-heading-title{text-transform:none;letter-spacing:0.5px;color:#FFFFFF;}.elementor-1890 .elementor-element.elementor-element-1daef92{--spacer-size:10px;}.elementor-bc-flex-widget .elementor-1890 .elementor-element.elementor-element-2365b30.elementor-column .elementor-widget-wrap{align-items:center;}.elementor-1890 .elementor-element.elementor-element-2365b30.elementor-column.elementor-element[data-element_type=\"column\"] > .elementor-widget-wrap.elementor-element-populated{align-content:center;align-items:center;}.elementor-1890 .elementor-element.elementor-element-2b9ecf51 > .elementor-widget-container{margin:0em 1em 0em 0em;}.elementor-1890 .elementor-element.elementor-element-2b9ecf51 .elementor-heading-title{color:var( --e-global-color-primary );}.elementor-bc-flex-widget .elementor-1890 .elementor-element.elementor-element-4922219b.elementor-column .elementor-widget-wrap{align-items:center;}.elementor-1890 .elementor-element.elementor-element-4922219b.elementor-column.elementor-element[data-element_type=\"column\"] > .elementor-widget-wrap.elementor-element-populated{align-content:center;align-items:center;}.elementor-1890 .elementor-element.elementor-element-50a9f7f4 > .elementor-widget-container{margin:0em 1em 0em 0em;}.elementor-1890 .elementor-element.elementor-element-50a9f7f4 .elementor-heading-title{color:var( --e-global-color-primary );}.elementor-bc-flex-widget .elementor-1890 .elementor-element.elementor-element-6daa2487.elementor-column .elementor-widget-wrap{align-items:center;}.elementor-1890 .elementor-element.elementor-element-6daa2487.elementor-column.elementor-element[data-element_type=\"column\"] > .elementor-widget-wrap.elementor-element-populated{align-content:center;align-items:center;}.elementor-1890 .elementor-element.elementor-element-6c6f3924 .elementor-heading-title{color:var( --e-global-color-primary );}.elementor-1890 .elementor-element.elementor-element-2ed62fe5{transition:background 0.3s, border 0.3s, border-radius 0.3s, box-shadow 0.3s;padding:8em 0em 8em 0em;}.elementor-1890 .elementor-element.elementor-element-2ed62fe5 > .elementor-background-overlay{transition:background 0.3s, border-radius 0.3s, opacity 0.3s;}.elementor-1890 .elementor-element.elementor-element-6fa25e2e{text-align:center;}.elementor-1890 .elementor-element.elementor-element-6fa25e2e .elementor-heading-title{text-transform:none;}.elementor-1890 .elementor-element.elementor-element-56641851 > .elementor-widget-container{margin:0em 0em 0em 0em;}.elementor-1890 .elementor-element.elementor-element-56641851{text-align:left;}.elementor-1890 .elementor-element.elementor-element-4ca3dd6 > .elementor-widget-container{margin:0em 0em 0em 0em;}.elementor-1890 .elementor-element.elementor-element-4ca3dd6{text-align:left;}.elementor-1890 .elementor-element.elementor-element-1897d73 > .elementor-widget-container{margin:0em 0em 0em 0em;}.elementor-1890 .elementor-element.elementor-element-1897d73{text-align:left;}.elementor-1890 .elementor-element.elementor-element-282ce4a{--spacer-size:24px;}.elementor-1890 .elementor-element.elementor-element-125e2ba5:not(.elementor-motion-effects-element-type-background), .elementor-1890 .elementor-element.elementor-element-125e2ba5 > .elementor-motion-effects-container > .elementor-motion-effects-layer{background-image:url(\"https:\/\/sterema.it\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/architecture-engineer-teamwork-meeting-2022-11-10-19-19-14-utc-scaled.webp\");background-position:center center;background-repeat:no-repeat;background-size:cover;}.elementor-1890 .elementor-element.elementor-element-125e2ba5 > .elementor-background-overlay{background-color:var( --e-global-color-secondary );opacity:0.8;transition:background 0.3s, border-radius 0.3s, opacity 0.3s;}.elementor-1890 .elementor-element.elementor-element-125e2ba5{overflow:hidden;transition:background 0.3s, border 0.3s, border-radius 0.3s, box-shadow 0.3s;padding:8em 0em 8em 0em;}.elementor-1890 .elementor-element.elementor-element-40180ff5.elementor-column > .elementor-widget-wrap{justify-content:center;}.elementor-1890 .elementor-element.elementor-element-71603dee > .elementor-widget-container{padding:0px 224px 0px 224px;}.elementor-1890 .elementor-element.elementor-element-71603dee{text-align:center;}.elementor-1890 .elementor-element.elementor-element-71603dee .elementor-heading-title{font-family:\"Orbitron\", Sans-serif;font-size:37px;font-weight:400;text-transform:uppercase;color:#FFFFFF;}.elementor-1890 .elementor-element.elementor-element-58aa68e0{--spacer-size:24px;}.elementor-1890 .elementor-element.elementor-element-3e36c842 .elementor-button{background-color:#EB5E1F;font-family:\"Orbitron\", Sans-serif;box-shadow:6px 2px 10px 2px rgba(0,0,0,0.5);border-style:solid;border-width:1px 1px 1px 1px;border-radius:30px 30px 30px 30px;}.elementor-1890 .elementor-element.elementor-element-3e36c842{width:auto;max-width:auto;}.elementor-1890 .elementor-element.elementor-element-3e36c842 > .elementor-widget-container{margin:0em 0em 0em 0em;}.elementor-1890 .elementor-element.elementor-element-3e263ac7{--spacer-size:87px;}@media(max-width:1024px){.elementor-1890 .elementor-element.elementor-element-412dd4e6{padding:6em 1em 6em 1em;}.elementor-1890 .elementor-element.elementor-element-6a92a2f6 > .elementor-widget-container{padding:0px 0px 0px 0px;}.elementor-1890 .elementor-element.elementor-element-2ed62fe5{padding:6em 1em 6em 1em;}.elementor-1890 .elementor-element.elementor-element-56641851 > .elementor-widget-container{margin:0px 0px 0px 0px;}.elementor-1890 .elementor-element.elementor-element-4ca3dd6 > .elementor-widget-container{margin:0px 0px 0px 0px;}.elementor-1890 .elementor-element.elementor-element-1897d73 > .elementor-widget-container{margin:0px 0px 0px 0px;}.elementor-1890 .elementor-element.elementor-element-125e2ba5{padding:6em 1em 6em 1em;}}@media(max-width:767px){.elementor-1890 .elementor-element.elementor-element-412dd4e6{padding:020em 0em 0em 0em;}.elementor-1890 .elementor-element.elementor-element-3d688c50 > .elementor-element-populated{padding:0em 0em 0em 0em;}.elementor-1890 .elementor-element.elementor-element-6a92a2f6{text-align:center;}.elementor-1890 .elementor-element.elementor-element-6a92a2f6 .elementor-heading-title{line-height:1.2em;}.elementor-1890 .elementor-element.elementor-element-2365b30{width:45%;}.elementor-1890 .elementor-element.elementor-element-2b9ecf51 > .elementor-widget-container{margin:0px 0px 0px 0px;}.elementor-1890 .elementor-element.elementor-element-2b9ecf51{text-align:right;}.elementor-1890 .elementor-element.elementor-element-4922219b{width:10%;}.elementor-1890 .elementor-element.elementor-element-50a9f7f4 > .elementor-widget-container{margin:0px 0px 0px 0px;}.elementor-1890 .elementor-element.elementor-element-50a9f7f4{text-align:center;}.elementor-1890 .elementor-element.elementor-element-6daa2487{width:45%;}.elementor-1890 .elementor-element.elementor-element-6c6f3924 > .elementor-widget-container{margin:0px 0px 0px 0px;}.elementor-1890 .elementor-element.elementor-element-6c6f3924{text-align:left;}.elementor-1890 .elementor-element.elementor-element-506bb31e > .elementor-element-populated{padding:0px 0px 0px 0px;}.elementor-1890 .elementor-element.elementor-element-18c76acd > .elementor-element-populated{padding:0px 0px 0px 0px;}.elementor-1890 .elementor-element.elementor-element-6fa25e2e{text-align:center;}.elementor-1890 .elementor-element.elementor-element-6fa25e2e .elementor-heading-title{font-size:31px;}.elementor-1890 .elementor-element.elementor-element-56641851{text-align:center;}.elementor-1890 .elementor-element.elementor-element-4ca3dd6{text-align:center;}.elementor-1890 .elementor-element.elementor-element-1897d73{text-align:center;}.elementor-1890 .elementor-element.elementor-element-125e2ba5{margin-top:0px;margin-bottom:0px;}.elementor-1890 .elementor-element.elementor-element-40180ff5 > .elementor-element-populated{margin:0px 0px 0px 0px;--e-column-margin-right:0px;--e-column-margin-left:0px;padding:0px 0px 0px 0px;}.elementor-1890 .elementor-element.elementor-element-71603dee > .elementor-widget-container{padding:0em 0em 0em 0em;}.elementor-1890 .elementor-element.elementor-element-71603dee{text-align:center;}.elementor-1890 .elementor-element.elementor-element-71603dee .elementor-heading-title{font-size:30px;}.elementor-1890 .elementor-element.elementor-element-3e36c842{width:100%;max-width:100%;}.elementor-1890 .elementor-element.elementor-element-3e36c842 > .elementor-widget-container{margin:0px 0px 0px 0px;}}@media(min-width:768px){.elementor-1890 .elementor-element.elementor-element-2365b30{width:7.016%;}.elementor-1890 .elementor-element.elementor-element-4922219b{width:3%;}.elementor-1890 .elementor-element.elementor-element-6daa2487{width:89.648%;}}@media(max-width:1024px) and (min-width:768px){.elementor-1890 .elementor-element.elementor-element-2365b30{width:10%;}.elementor-1890 .elementor-element.elementor-element-4922219b{width:4%;}.elementor-1890 .elementor-element.elementor-element-6daa2487{width:85%;}}@media(min-width:1025px){.elementor-1890 .elementor-element.elementor-element-412dd4e6:not(.elementor-motion-effects-element-type-background), .elementor-1890 .elementor-element.elementor-element-412dd4e6 > .elementor-motion-effects-container > .elementor-motion-effects-layer{background-attachment:scroll;}.elementor-1890 .elementor-element.elementor-element-125e2ba5:not(.elementor-motion-effects-element-type-background), .elementor-1890 .elementor-element.elementor-element-125e2ba5 > .elementor-motion-effects-container > .elementor-motion-effects-layer{background-attachment:scroll;}}<\/style>\t\t<div data-elementor-type=\"wp-page\" data-elementor-id=\"1890\" class=\"elementor elementor-1890\" data-elementor-post-type=\"page\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-412dd4e6 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"412dd4e6\" data-element_type=\"section\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-background-overlay\"><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-30624768 animated-slow elementor-invisible\" data-id=\"30624768\" data-element_type=\"column\" data-settings=\"{&quot;animation&quot;:&quot;fadeInLeft&quot;}\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-14a8c11a elementor-section-full_width elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"14a8c11a\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-3d688c50\" data-id=\"3d688c50\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6a92a2f6 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"6a92a2f6\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h1 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Modello 231<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1daef92 elementor-widget elementor-widget-spacer\" data-id=\"1daef92\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"spacer.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-spacer\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-spacer-inner\"><\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-6be3decc elementor-hidden-mobile elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"6be3decc\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-33 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-2365b30\" data-id=\"2365b30\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2b9ecf51 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"2b9ecf51\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h6 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\"><a href=\"#\">Home<\/a><\/h6>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-33 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-4922219b\" data-id=\"4922219b\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-50a9f7f4 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"50a9f7f4\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h6 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\"><a href=\"#\">&gt;<\/a><\/h6>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-33 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-6daa2487\" data-id=\"6daa2487\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6c6f3924 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"6c6f3924\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h6 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\"><a href=\"#\">MODELLO DI ORGANIZZAZIONE, GESTIONE E CONTROLLO AI SENSI DEL D.Lgs. 8 GIUGNO 2001 N. 231<\/a><\/h6>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-2ed62fe5 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"2ed62fe5\" data-element_type=\"section\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-506bb31e\" data-id=\"506bb31e\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-e1f170f elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"e1f170f\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-18c76acd\" data-id=\"18c76acd\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6fa25e2e elementor-invisible elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"6fa25e2e\" data-element_type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;_animation&quot;:&quot;fadeInDown&quot;}\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Modello 231 e Codice Etico<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-56641851 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"56641851\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Sterema \u00e8 lieta di comunicare di aver intrapreso e adottato il MODELLO DI ORGANIZZAZIONE, GESTIONE E CONTROLLO AI SENSI DEL D.Lgs. 8 GIUGNO 2001 N. 231\u201d.<\/p><p>Il Modello Organizzativo 231, come definito dal Decreto Legislativo 231\/2001, rappresenta uno strumento essenziale per consentire a un&#8217;azienda di esimersi dalla responsabilit\u00e0 amministrativa dipendente da reato, purch\u00e9 sia correttamente elaborato, adottato ed aggiornato. Esso costituisce un insieme di protocolli che regolano e definiscono la struttura aziendale e la gestione dei processi sensibili, contribuendo a ridurre il rischio di commissione di illeciti penali.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4ca3dd6 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"4ca3dd6\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>I principali elementi di un Modello Organizzativo 231 includono il Codice Etico, il sistema disciplinare, l&#8217;Organismo di Vigilanza (OdV) e le procedure specifiche per le aree sensibili al rischio di reato. Affinch\u00e9 il Modello sia efficace, l&#8217;organizzazione deve seguire alcuni passaggi cruciali:<\/p><p>1. <strong>Valutazione del Rischio<\/strong> (Risk Assessment): Si tratta di individuare, analizzare, misurare e trattare il rischio di commissione di illeciti nelle diverse aree di attivit\u00e0 aziendale, sia consolidate che in via di sviluppo.<\/p><p>2. <strong>Implementazione di Procedure Specifiche<\/strong>: Vanno create procedure specifiche per gestire il rischio, prevenendo condotte illecite nelle aree in cui il rischio di reato \u00e8 pi\u00f9 elevato. Questi dettagli sono trattati principalmente nella Parte Speciale del Modello Organizzativo 231.<\/p><p>3. <strong>Definizione della Struttura Gestionale per la Prevenzione dei Reati: <\/strong>Questo coinvolge la definizione dei principi etici, delle risorse umane, economiche, formative e informative, delle responsabilit\u00e0 e dei flussi di informazione. Questi elementi permettono l&#8217;applicazione e l&#8217;aggiornamento delle procedure di prevenzione e la rilevazione nel tempo delle nuove aree di rischio. Questi aspetti sono ampiamente trattati nel Codice Etico e nella Parte Generale del Modello Organizzativo 231.<\/p><p>La Gestione del Rischio di Reato attraverso il Modello Organizzativo 231 \u00e8 un&#8217;attivit\u00e0 di tipo preventivo che mira a individuare le aree aziendali in cui i dirigenti e i dipendenti potrebbero agire nell&#8217;interesse dell&#8217;azienda a scapito di altri interessi giuridicamente rilevanti. Il rischio \u00e8 legato al possibile conflitto tra gli interessi economici dell&#8217;azienda e gli altri interessi che potrebbero essere lesi dalla commissione dei reati previsti dal DLgs 231\/2001. Il Modello organizzativo cerca di prevenire tale conflitto attraverso controlli appropriati e una gestione oculata delle deleghe e dei poteri.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1897d73 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"1897d73\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Ecco alcuni punti chiave per approfondire il Modello Organizzativo 231:<\/p><ol><li><p><strong>Origine e Finalit\u00e0:<\/strong> Il Decreto Legislativo 231\/2001 \u00e8 stato introdotto in Italia per responsabilizzare le persone giuridiche (aziende, enti, associazioni, etc.) per i reati commessi da loro dipendenti o rappresentanti nell&#8217;interesse o a vantaggio dell&#8217;organizzazione. Il Modello Organizzativo \u00e8 stato ideato per prevenire tali reati attraverso una struttura organizzativa e di controllo interna.<\/p><\/li><li><p><strong>Reati oggetto di responsabilit\u00e0:<\/strong> Il D.Lgs. 231\/2001 individua specifici reati, principalmente di natura patrimoniale, finanziaria, ambientale e contro la Pubblica Amministrazione, per i quali le persone giuridiche possono essere ritenute responsabili. Alcuni esempi includono corruzione, frode, riciclaggio di denaro, truffa, e altri reati societari.<\/p><\/li><li><p><strong>Elementi del Modello Organizzativo:<\/strong> Il Modello Organizzativo 231 deve includere elementi essenziali come il Codice Etico, procedure per la prevenzione di reati, l&#8217;Organismo di Vigilanza (OdV), il sistema disciplinare, e altri strumenti di controllo e gestione.<\/p><\/li><li><p><strong>Ruolo dell&#8217;Organismo di Vigilanza (OdV):<\/strong> L&#8217;OdV \u00e8 un organismo interno indipendente e vigilante, incaricato di monitorare l&#8217;efficacia del Modello Organizzativo, segnalare eventuali violazioni o criticit\u00e0 e garantire il suo continuo aggiornamento.<\/p><\/li><li><p><strong>Responsabilit\u00e0 e Sanzioni:<\/strong> In caso di violazione del Modello Organizzativo 231, l&#8217;azienda pu\u00f2 essere soggetta a sanzioni pecuniarie, confisca di beni, divieto di contrattare con la pubblica amministrazione, divieto di pubblicizzare beni o servizi, e altre misure previste dalla legge.<\/p><\/li><li><p><strong>Implementazione e Aggiornamento:<\/strong> L&#8217;azienda deve adottare e implementare il Modello Organizzativo 231 in modo efficace, garantendo formazione e consapevolezza a tutti i livelli dell&#8217;organizzazione. \u00c8 inoltre importante aggiornare il Modello in base all&#8217;evoluzione delle normative e degli scenari aziendali.<\/p><\/li><li><p><strong>Sensibilizzazione e Cultura Aziendale:<\/strong> Promuovere una cultura aziendale etica e responsabile \u00e8 fondamentale per il successo del Modello Organizzativo 231. La sensibilizzazione dei dipendenti sulle norme, valori e comportamenti etici \u00e8 cruciale per la sua efficacia.<\/p><\/li><\/ol><p>Il Modello Organizzativo 231, quando ben concepito e applicato, pu\u00f2 contribuire in modo significativo a prevenire la commissione di reati all&#8217;interno dell&#8217;organizzazione, migliorare la trasparenza e l&#8217;integrit\u00e0 aziendale, e garantire la conformit\u00e0 legale.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-282ce4a elementor-widget elementor-widget-spacer\" data-id=\"282ce4a\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"spacer.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-spacer\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-spacer-inner\"><\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-125e2ba5 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"125e2ba5\" data-element_type=\"section\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-background-overlay\"><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-40180ff5\" data-id=\"40180ff5\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-71603dee elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"71603dee\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">richiedi una consulenza<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-58aa68e0 elementor-widget elementor-widget-spacer\" data-id=\"58aa68e0\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"spacer.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-spacer\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-spacer-inner\"><\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3e36c842 elementor-mobile-align-justify elementor-widget__width-auto elementor-widget-mobile__width-inherit elementor-widget elementor-widget-button\" data-id=\"3e36c842\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"button.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-button-wrapper\">\n\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-button elementor-button-link elementor-size-sm elementor-animation-float\" href=\"https:\/\/sterema.it\/index.php\/contatti\/\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-content-wrapper\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-text\">contatti<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-4bb286 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"4bb286\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-3052513e\" data-id=\"3052513e\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3e263ac7 elementor-widget elementor-widget-spacer\" data-id=\"3e263ac7\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"spacer.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-spacer\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-spacer-inner\"><\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Modello 231 Home &gt; MODELLO DI ORGANIZZAZIONE, GESTIONE E CONTROLLO AI SENSI DEL D.Lgs. 8 GIUGNO 2001 N. 231 Modello 231 e Codice Etico Sterema \u00e8 lieta di comunicare di aver intrapreso e adottato il MODELLO DI ORGANIZZAZIONE, GESTIONE E CONTROLLO AI SENSI DEL D.Lgs. 8 GIUGNO 2001 N. 231\u201d. Il Modello Organizzativo 231, come [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"elementor_header_footer","meta":{"footnotes":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sterema.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1890"}],"collection":[{"href":"https:\/\/sterema.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/sterema.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sterema.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sterema.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1890"}],"version-history":[{"count":10,"href":"https:\/\/sterema.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1890\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1905,"href":"https:\/\/sterema.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1890\/revisions\/1905"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sterema.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1890"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}